Ofertas de trabajo

• Comercial de Oficina Bancaria (Mallorca)

  En dependencia del delegado de la oficina asignada, será la persona responsable de la operativa diaria de caja, atención a clientes y gestiones comerciales derivadas de la misma, atendiendo directamente a los Clientes que soliciten los servicios de la entidad dentro de las instalaciones bancarias.
  

  • Apertura de cajero y preparación de la operativa diaria.
  • Alta de personas y acuerdos.
  • Ingresos y reintegros en efectivo y/o Cheques.
  • Consulta de saldos y movimientos.
    
  • Gestor de incidencias.
    
  • Gestión comercial de apoyo al delegado e interventor
    

   
  

  Competencias requeridas:

  Compromiso, orientación al cliente; actitud de servicio, flexibilidad. Identificación con la compañía, trabajo en equipo; Efectividad, comunicación, carácter comercial e iniciativa.

   

  Horario:
  

  8:00 a 15:00h

• Comercial de Oficina Bancaria (Menorca)

  En dependencia del delegado de la oficina asignada, será la persona responsable de la operativa diaria de caja, atención a clientes y gestiones comerciales derivadas de la misma, atendiendo directamente a los Clientes que soliciten los servicios de la entidad dentro de las instalaciones bancarias.
  

  • Apertura de cajero y preparación de la operativa diaria.
  • Alta de personas y acuerdos.
  • Ingresos y reintegros en efectivo y/o Cheques.
  • Consulta de saldos y movimientos.
    
  • Gestor de incidencias.
    
  • Gestión comercial de apoyo al delegado e interventor
    

   
  

  Competencias requeridas:

  Compromiso, orientación al cliente; actitud de servicio, flexibilidad. Identificación con la compañía, trabajo en equipo; Efectividad, comunicación, carácter comercial e iniciativa.

   

  Horario:
  

  8:00 a 15:00h

• Comercial de Oficina Bancaria (Ibiza)

  En dependencia del delegado de la oficina asignada, será la persona responsable de la operativa diaria de caja, atención a clientes y gestiones comerciales derivadas de la misma, atendiendo directamente a los Clientes que soliciten los servicios de la entidad dentro de las instalaciones bancarias.
  

  • Apertura de cajero y preparación de la operativa diaria.
  • Alta de personas y acuerdos.
  • Ingresos y reintegros en efectivo y/o Cheques.
  • Consulta de saldos y movimientos.
    
  • Gestor de incidencias.
    
  • Gestión comercial de apoyo al delegado e interventor
    

   
  

  Competencias requeridas:

  Compromiso, orientación al cliente; actitud de servicio, flexibilidad. Identificación con la compañía, trabajo en equipo; Efectividad, comunicación, carácter comercial e iniciativa.

   

  Horario:
  

  8:00 a 15:00h

• Dirección de oficina

  La misión del puesto de dirección de una oficina bancaria es dirigir y supervisar las operaciones diarias de la sucursal, así como garantizar que se cumplan los objetivos y metas de la entidad. Sus funciones principales incluyen:

  • Gestión de la Cuenta de Explotación de la oficina, asegurándose de que se asignen fondos adecuados para los gastos operativos y de inversión.
  • Gestión y motivación del equipo de trabajo, organizando el reparto de tareas y asegurando el correcto trato de atención al cliente.
  • Desarrollo comercial y búsqueda de nuevos clientes y oportunidades.
  • Mantenimiento de la normativa y regulación aplicables a nivel financiero y bancario.
  • Supervisión de las operaciones diarias, incluyendo gestión de cajas, emisión de préstamos y gestión de depósitos.
  • Representación de la Entidad en la comunidad local y en las relaciones con otros profesionales y empresas.
  • Difusión del Ahorro Ético y la Obra Social de la Entidad.

  En resumen, la persona que ocupe el puesto de Dirección de una oficina bancaria será el responsable de garantizar el éxito de la sucursal en términos de crecimiento, rentabilidad y satisfacción del cliente, y de cumplir con todas las normas y regulaciones aplicables ámbito financiero y bancario.

  Competencias requeridas

  Ética, Compromiso, Orientación al Cliente, Actitud de servicio, Flexibilidad, Identificación con la compañía, Trabajo en Equipo, Efectividad, Comunicación, Iniciativa, Atención al por menor, Capacidad de adaptación.

  Nivel formativo solicitado

  Licenciatura en ADE; Económicas, Empresariales. Postgrado en materia financiera valorable. Formación normativa financiera (Mifid y LCI).

  Experiencia previa

  Al menos 3 años en entidad financiera ocupando un puesto similar.

  Idioma/s requeridos

  Inglés nivel alto demostrable. Alemán o Francés nivel medio.